Somos

Los componentes de la Organización somos un grupo de jóvenes entre 23 y 44 años de nacionalidad marroquí y española. Comprometidos con el área de Errachidia que dedican su tiempo libre a mejorar esta zona.

El Bassma es una Organización sin ánimo de lucro creada en la región de Errachidia, al sureste de Marruecos. Fue fundada por un grupo de jóvenes Marroquís y Españoles, que tuvieron la idea de crear proyectos culturales en la región para ayudar a los niños autóctonos. Las  actividades son llevadas a cabo por voluntarios internacionales que cada año cooperan con la asociación.

Nosotros

Equipo de comunicación y community manager:
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sergi

SERGI CONESA RODRIGO
Funciones:
Gestión y marketing en las redes sociales.
Títulos:
Grado universitario de Antropología Social y Cultural
Community Manager

 

 

Sara Martin

SARA MARTÍN GUTIÉRREZ
Funciones:
Comunicaciones e información Blog
Títulos:
Doctorado en Historia Contemporánea
Máster en Historia Contemporánea
Licenciatura en PERIODISMO
Historia de la teoría feminista
Monitora de tiempo libre

 

Equipo de Elaboración de proyectos:
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Marta arandaMARTA ARANDA LUCAS
Funciones:
Elaborar y coordinar proyectos en España y marruecos.
Títulos:
Grado en Trabajo Social
Mediador Social Intercultural
Intervención en ocio con personas con discapacidad intelectual.

 

Equipo de selección de voluntarios y RRHH:
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yassineYASSINE ENNAJARI
Funciones:
Selección de futuros voluntarios para los campamentos de la asociación.
Títulos:
Diplomado en Hotel Management
Técnico superior en administración y finanzas.
Elaboración de proyectos socio-educativos para asociaciones.

 

Mantenimiento y control de los proyectos y la página web:
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moadMOAD ADNANI ACHKARA:
Funciones:
El control de los proyectos y mantener la página web actualizada.
Títulos:
Grado superior en energías renovables.
Entrenador de balonmano
Monitor campus

 

 

 

 

MOUHCINE AABI:
Funciones:
Responsable de proyectos
Títulos:
Comercio internacional.
Monitor de tiempo libre.
Mediador social-intercultural

 

Equipo de apoyo:
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irene

IRENE ITURBE RUBIO
Funciones:
Coordinadora de voluntarios en la zona. Proyectos y Contacto con los voluntarios.
Títulos:
Maestra de Educación Primaria.
Varios años de experiencia como voluntaria.

 

 

 

 

 

abdu

ABDELMOUNAIM YOUSFI
Funciones:
Coordinador de proyectos en Errachidia.
Títulos:
Grado Asociado en Tecnología de impresión
Ilustrador y director de arte
Varios años de experiencia como voluntario y coordinador.

 

 

 


 

Modelo

Basamos todas nuestras acciones tanto solidarias como comunicativas al desarrollo de una región donde los niños son los más perjudicados dada la situación económica y cultural.
Establecemos unas bases claras y firmes a la hora de elaborar proyectos y nuestro fin es la obtención de voluntarios que estén dispuestos a colaborar con la iniciativa.
Estamos completamente abiertos a todo tipo de sugerencias y aportaciones porque nuestro capital es  humano.
Dentro de la organización no existe ningún jefe ni persona con autoridad para obtener potestad sobre ninguna persona ni acción. Todos formamos parte de una Junta en la que se votan todas las propuestas.

Misión

Ser un referente en la localidad con capacidad de dar respuesta a las necesidades en materia de educación y de cultura; siendo una herramienta útil para el cambio social a través de la educación no formal. Proporcionando actividades lúdicas, y de la educación formal, junto con la enseñanza de idiomas.

Visión

Ser una Organización comprometida con la educación de la región mediante la creación de proyectos educativos y culturales donde el principal objetivo es que los niños y adolescentes desarrollen nuevas habilidades y capacidades y puedan tener unas condiciones básicas para su desarrollo.

Valores

Compromiso: Capacitar y formar el capital humano para dar lo mejor de cada persona “Todos es ayuda”

Transparencia: En la gestión de recursos dentro del marco legal vigente y bajo un estricto control.

Respeto: Aceptar la diversidad cultural y social de cada persona.

Solidaridad: Conocimiento de la realidad social e implicación en la transformación desde el compromiso, en análisis de la realidad y la acción.

Espíritu  joven: capacidad de comprender, arriesgar, innovar, cambiar, reflexionar y de superar los obstáculos.

Honestidad: Cumplir con nuestro compromiso y acuerdos, con integridad en nuestra filosofía; sin defraudar a nadie.

Sencillez: No hay nombres, solo personas a un mismo nivel que se dedican a un bien común.